מבחנים פסיכוטכניים נקראים גם מבחני חשיבה. המטרה – להשיג ציון גבוה יחסית למועמדים האחרים. התרגול במכון נועם מיועד לרענן ידע קודם וכן ללמד את העקרונות והטריקים העומדים מאחורי מבחנים בכדי להביא לשיפור יכולות. ככל שמתרגלים יותר סיכויי ההצלחה עולים. מבחנים פסיכוטכניים שנקראים גם מבחני אינטליגנציה נמשכים במכונים השונים כ-3 שעות לערך וכוללים מבחנים כמותיים, מבחנים דיאגרמטיים (צורניים), מבחנים מילוליים ומבחנים ייעודיים.

ראיון עבודה הינו כלי מרכזי בתהליך המיון ולכן מלווה תכופות בתחושת לחץ וחרדה. מרואיין לחוץ עלול להציג עצמו באופן לקוי. הכנה מקצועית במכון נועם מאפשרת תרגול אמיתי של ראיון עבודה, קבלת משוב והדרכה המתבססים על שנים של ידע וניסיון. התוצאה – הופעה מקצועית, ממוקדת, עניינית ובטוחה. המשמעות: סיכויים גדולים יותר לקבל את העבודה!

מועמד המוזמן למרכזי הערכה מוזמן למעשה לדינמיקה קבוצתית. במרכז הערכה מרכזים בחדר אחד מספר מועמדים ובוחנים את ההתנהגות שלהם. המועמדים נדרשים להתמודד עם משימות קבוצתיות ומשימות זוגיות, המציגות בפניהם מצבים מורכבים. במהלך המשימות צופים בקבוצה מספר מנחים הבוחנים את התנהגותם של המשתתפים. מרכז הערכה הינו כלי מרכזי בהערכת כישורים חברתיים ויכולת עבודה בצוות. מכון נועם מציע הכנה מקיפה למצב מלחיץ זה שתשפר את יכולת ההתמודדות וההצלחה שלך בתהליך זה.

מבחני אישיות הם החלק המבלבל והמטעה של מבחני מיון. רוב הנבחנים אינם מודעים למטרה האמיתית של מבחני האישיות ולעיתים מתקשים להתמודד עמם בהצלחה. מכון נועם מציע לך הכנה מקיפה ומקצועית שתאפשר לך להכיר את כללי המשחק ולהגיע למבחן רגוע וממוקד.