הכנה למבחנים לתפקידי שירות בבנקים באדם מילא

איך ערכת האונליין שלנו תכין אתכם למבחנים הפסיכוטכניים? 

ערכת האונליין שלנו מותאמת במיוחד למבחנים הפסיכוטכניים שנערכים במכון המיון אדם מילא. היא מיועדת ללמידה עצמית, וזמינה מכל מכשיר ובכל זמן. כך הערכה תעזור לכם להתכונן למבחני המיון שלכם:

• הסרת חלודה - המבחנים הפסיכוטכניים כוללים נושאים שכנראה לא תרגלתם הרבה זמן, וכשאנחנו אומרים הרבה זמן - אנחנו מדברים על תיכון, כן, נושאים כמו שברים או אחוזים. צירפנו לערכה קובצי הדרכה ורענון בנושאים כמותיים בסיסיים שיעזרו לכם להתחיל את התרגול בנקודת התחלה טובה הרבה יותר. 
• תרגול, והרבה - בערכה מחכים לכם פרקי תרגול הכוללים עשרות תרגילים בכל נושאי הבחינה ובכל רמות הקושי. בסוף כל תרגול תקבלו דו"ח תוצאות עם הסבר מפורט לכל שאלה וטיפים לפתרון יעיל. כך תוכלו ללמוד מהטעויות שלכם ולהכיר שיטות עבודה חדשות ומהירות יותר. 
• התנסות בסימולציה - מרגישים שאתם מוכנים לדבר האמיתי? זה הזמן להתנסות בסימולציה מלאה של המבחן, בהגבלת זמן ממש כמו במבחן האמיתי. בסיום הסימולציה תקבלו ציון ודו"ח תוצאות, כך שתוכלו לדעת בדיוק איפה אתם עומדים ואילו נושאים כדאי לכם לחזק. 
• בונוס! הצצה למבחני המיון הנוספים שמחכים לכם - בערכה תמצאו סימולציה של מבחן אישיות ממוחשב עם יותר מ-200 היגדים, לצד קובצי הסבר ותיאוריה על מבחני אישיות נוספים, ראיון עבודה ודינמיקה קבוצתית.

בשורה התחתונה - מה בדיוק כוללת ערכת האונליין?

• תרגול כמותי: בעיות מילוליות וחישובים, סדרות ואומדנים.
• תרגול מילולי ולוגי: אנלוגיות, הוראות, סכינים ומזלגות ולוגיקה.
• תרגול צורות: מטריצות.
• תרגול זריזות ודיוק: תווים, סימן מספר וספרות בשורה. 
• סימולציה מלאה: תרגול מקיף המדמה את המבחן המלא.
• הכנה לשלבי מיון נוספים: חומר תיאורטי על דינמיקה קבוצתית, ראיון עבודה ומבחני אישיות + סימולציה של מבחן אישיות ממוחשב.

איך נראה תהליך המיון באדם מילא לתפקידי שירות בבנקים?

ליום המיונים לתפקידי שירות בבנקים מגיעים מועמדים לתפקידים כמו טלר, בנקאית פרונטלית, בנקאי טלפוני ועוד. יום המיונים כולל לרוב את המבחנים הבאים:

• מבחנים פסיכוטכניים - מבחנים הבוחנים מיומנויות קוגניטיביות שונות, כמו חשיבה כמותית, מרחבית, מילולית וכדומה. המבחנים מורכבים משאלות אמריקאיות, ונערכים בהגבלת זמן מאתגרת.
• מבחן אמינות - מבחן האמינות נועד לאתר דפוסי התנהגות ונטיות אישיות שעשויים להשפיע לרעה על העבודה בתפקידים רגישים בבנק. 
• מבחן דינמיקה קבוצתית - מבחן זה נועד לבחון את התנהלותכם בקבוצה ואת היחסים הבינאישיים שלכם. במסגרת המבחן תקבלו משימות קבוצתיות שונות שתתבקשו למלא יחד עם המועמדים האחרים. 
• מבחן אישיות - מבחנים הבוחנים את נטיות האישיות שלכם ואת דרכי פעולה הנוגעות לסגנון העבודה שלכם, כמו גם את אופן התמודדות שלכם עם סיטואציות חברתיות שונות. יש מספר סוגים של מבחני אישיות - מבחן אישיות ממוחשב, מבחני השלמת משפטים, תיאור תמונה ועוד. 
• ריאיון אישי - הריאיון האישי בוחן את התאמתכם לתפקיד באמצעות שאלות אישיות ומקצועיות.
• מבחן דואר נכנס - מבחן זה רלוונטי למועמדים לתפקידי ניהול. במבחן זה תתבקשו לתעדף מענה על מיילים כשאתם נתונים בעומס. מטרת המבחן היא לבחון את היכולות הניהוליות שלכם ואת היכולת שלכם להתמודד עם מצבי לחץ שונים.