צוערי שהם מבחן לדוגמא

שאלות לדוגמא עם הסברים מלאים

דוגמא 1 - אנלוגיות

מהו צמד המילים המקיים את הקשר הקיים בשאלה?

מצוף : טביעה

1. מצנח : מטוס
2. אספלנית : דימום
3. מזלף : השקייה
   
4. מעקה : נפילה
   

היחשפו לכל סוגי השאלות שבבחינה ושפרו את סיכויי הקבלה.

להכנה מלאה לצוערי שהם

---

דוגמא 2 - סדרות חשבוניות

מצאו את האיבר החסר בסדרה:

1. 17/2
2. 16/2
3. 15/2
4. 14/2

---

דוגמא 3 - דרך והספק

צינור א' ממלא בריכת מים ב-5 שעות. צינור ב' ממלא את אותה בריכה ב-3 שעות.

אם משתמשים בשני הצינורות באותו זמן, כמה זמן ייקח למלא 2/3 מהבריכה?

1. 8/15 שעות
2. 3/4 שעות
3. 5/4 שעות
   
4. 15/8 שעות
   

 

כפי שניתן לראות, השאלות אינן תמיד פשוטות, בייחוד לנוכח מגבלת הזמן. אנחנו מקווים שהשאלות לדוגמא עזרו לכם להבין מה מצפה לכם במבחן.

כדי לספק את ההכנה המקיפה והטובה ביותר למבחן, פיתחנו ערכות הכנה מותאמות לצוערי שהם, הכוללות מאות שאלות לתרגול, בליווי הסברים מלאים וטיפים לפתרון שנכתבו על ידי מחלקת המחקר והפיתוח של מכון נועם.

---

תהליך המיון והקבלה לצוערי שהם

שלב א' - סינון ראשוני 

בחינה ראשונית הכוללת סינון המועמדים על סמך קורות החיים שלהם ולאחר מכן ריאיון ראשוני אצל מפקדי התוכנית.

שלב ב' - יום מיונים 

יום המיון מתקיים בלשכת הגיוס של המשטרה וכולל מבחנים פסיכוטכניים, ריאיון אישי ובדיקת רופא:

• מבחנים פסיכוטכניים – כוללים מבחנים כמותיים, מילוליים, צורניים ומרחביים. 

בחלק הכמותי תידרשו לזהות דפוסים של סדרות חשבוניות, בחלק המילולי תשלימו משפטים, תתקנו שגיאות כתיב ותיבחנו על אוצר מילים, ובחלק הצורני תתבקשו לענות על שאלות במרחב. 

• ריאיון אישי עם מאבחנת – הריאיון האישי הוא ההזדמנות שלכם להרשים את המאבחנת באמצעות הצגה עניינית של תכונותיכם וקורות החיים שלכם.

האופן שבו תציגו את עצמכם חשוב לא פחות מהדברים שתאמרו. למועמד שישדר ביטחון, תוך כדי הפגנת כבוד למראיין, יהיה יתרון על מועמד שיפגין ביישנות או יוהרה. 

• בדיקת רופא.

שלב ג' - מרכז הערכה

מרכז ההערכה נמשך יומיים ומתקיים במכללה הלאומית לשוטרים. המרכז כולל:

• גיבושון דינמיקה קבוצתית – נועד לבחון את תפקודכם בסביבה חברתית ובאינטראקציה עם אנשים נוספים בתנאי משרד (Indoor) ומחוצה לו במשימות בשטח (Outdoor). 

דגש מיוחד יושם על היכולת החברתית של המועמד בשל חיוניותה לתפקידי ניהול ופיקוד שונים.

• משימות לעבודה עצמית (מבחן אישיות) - מבחני אישיות בוחנים את היכולת של המועמד לקבל סמכות, לעבוד בשיתוף פעולה בצוות ולהתמודד עם מצבי לחץ. 

קיימים סוגים שונים של מבחני אישיות, ובהם ציור עץ, הבוחן בין השאר את מידת הגמישות של המועמד, ומבחן השלמת משפטים, החושף טפח מעולמו הפנימי.

• מבחן כשירות גופנית.

שלב ד' - בדיקת התאמה בטחונית

שלב ה' - השבעה וגיוס 

 

הגיעו מוכנים למבחנים. תנו לעצמכם יתרון על פני המועמדים האחרים.

להכנה מלאה לצוערי שהם

---

מהי תוכנית צוערי שהם?

התוכנית היוקרתית מיועדת למצטייני שנה א' באקדמיה, בעלי כושר מנהיגות ומוטיבציה גבוהה להתגייס כקצינים לשורות משטרת ישראל.

הקבלה לתוכנית מותנית במעבר תהליך מיון קפדני, הכולל מבחנים פסיכוטכניים, ריאיון אישי, גיבושון דינמיקה קבוצתית ומבחן אישיות. בסופו, רק 30 מן המועמדים יזכו להצטרף לתוכנית היוקרתית. 

---

תנאי הסף לקבלה לתוכנית

כדי להתקבל לתוכנית צוערי שהם יש לעמוד בכל תנאי הסף לקבלה לגיוס למשטרה כולל אזרחות ישראלית, כשירות רפואית ו-12 שנות לימוד.

 

כמו כן יש לעמוד בתנאים הבאים:

• סטודנטים לתואר ראשון הלומדים במוסד מוכר על ידי המל"ג, בעלי יתרת לימודים של שנה לפחות
• ממוצע 85 ומעלה בתואר (סטודנטים בשנה א' יוכלו להתקבל על סמך ציוניהם בסמסטר א')
• רקע פיקודי או ניהולי
• רקע של מעורבות חברתית, שירות לקהילה והתנדבות
• אוריינטציה לתפקידי שטח
• רישיון נהיגה תקף

---

שכר ותנאי שירות

הצוערים המשתתפים בתוכנית צוערי שהם זכאים להטבות רבות:

• מימון מלא של שכר הלימוד במשך שנתיים.
• השתתפות בשכר הדירה ב-4 השנים הראשונות לשירות.
• מחשב נייד.
• שכר משרה מלאה בעבור שתי משמרות בשבוע בלבד ועוד.

 

תקופת ההתחייבות למשטרה עומדת על 8.5 שנים, מהן 3.5 שנים לצורך השלמת התוכנית. בשנה השנייה ובשנה השלישית ללימודים עוברים הצוערים הכשרה והסמכה מקצועית, וכן התנסות בעבודה בתחנות המשטרה.

עם סיום התואר ימשיך הצוער בתוכנית למשך שנה וחצי נוספות של הכשרה, פיתוח אישי ומקצועי ועבודה בתחנות המשטרה. לאחר מכן בפרק זמן של 5 שנים יבצע הצוער שני תפקידי קצונה זוטרים בתחנות המשטרה או במרחבים אופרטיביים.