מיונים בגישה שונה

יום המיונים במכון בגישה שונה אורך יום שלם ומורכב מחמישה חלקים עיקריים:

    • מבחנים פסיכוטכניים - מבחנים ממוחשבים שמטרתם לבחון את מידת התאמתכם לתפקיד אליו אתם מתמיינים וכוללים שאלות בנושאים: חשיבה כמותית, עברית, הסקת מסקנות, זריזות ודיוק, צורות ועוד.
    • מבחני אישיות - מבחנים ממוחשבים ובכתב העשויים לכלול מבחני ציור, כתיבת סיפורים, השלמת משפטים ומענה על שאלון.
    • ראיון אישי - זהו ראיון עבודה הנערך מול פסיכולוג. במהלך הראיון תשאלו אודות קורות חייכם, התפקיד הקודם בו עבדתם, נקודות חוזקה וחולשה ועוד.
    • דינמיקה קבוצתית - בשלב זה תעברו מספר משימות קבוצתיות יחד עם מועמדים נוספים במטרה לבחון את יכולות העבודה שלכם בצוות והיכולת שלכם להוביל (במידה ואתם מתמיינים לתפקיד ניהולי).
    • תרגיל דואר אקטיבי - אם אתם מתמיינים לתפקיד ניהולי ייתכן ותתבקשו לעבור תרגיל דואר במהלכו תעברו סימולציה של יום עבודה בחברה אותה אתם מנהלים. במהלך הסימולציה תענו על הודעות בדוא"ל ותבחנו על אופן התמודדותכם כמנהלים עם סיטואציות שונות.

מידע נוסף על המיונים

  • כל חלקי המיונים יחד (מבחנים פסיכוטכניים, מבחני אישיות, ראיון ודינמיקה קבוצתית) משתקללים להערכה אותה שולח מכון המיון למעסיק. לכל אחד מהחלקים משקל שונה אשר תלוי בתפקיד ובדרישות המעסיק. 
  • מכון גישה שונה מתמחה במיון והשמת בכירים וכן בהערכה ואבחון מנהלים.
  • לעיתים, בהתאם לדרישות המעסיק, המועמד יוזמן ליום מבחנים מקוצר ללא דינמיקה קבוצתית.
  • לתפקידי ניהול בכירים ייתכן גם תרגיל דואר אקטיבי בנוסף לשאר החלקים.
  • ארגונים שנעזרים במכון גישה שונה לתפקידים בכירים: סלקום, בנקים, קסטרו, קומברס, מייקרוסופט, YES, ECI, שטראוס, יוניליוור, ארקפה, הוט ועוד.
אפשר לעזור לך סימן שאלה
אפשר לעזור לך סימן שאלה
לפני שנמצא בשבילך את ההכנה המתאימה, הנה כמה פרטים שאנחנו צריכים.
-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.
מעוניינים בפרטים נוספים?
צרו קשר

Vהשאירו פרטים או התקשרו: 03-5377361

-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.