מבחני אישיות ואמינות – הכנה והדרכה אישית

מבחני האישיות והאמינות נועדו להעריך את התכונות הבולטות שלכם בתור עובדים, את המהימנות שלכם ואת השקפת העולם שלכם. מבחני האישיות כוללים שאלונים רבים כמו שאלון ביוגרפי, שבו תתבקשו לתאר את חייכם, אירועים משמעותיים שהשפיעו עליכם, יחסים עם המשפחה, אתגרים שהתמודדתם איתו וכו'; מבחן השלמת משפטים, שבו תקבלו משפט חסר ותצטרכו להשלים אותו במלל חופשי; מבחן תיאור תמונות, שבו תצטרכו לתאר מה קורה בתמונה שתוצג בפניכם; ומבחני אישיות נוספים.

שני מבחנים נוספים שרווחים מאוד במיונים הם מבחן אישיות ממוחשב ומבחן אמינות ממוחשב. בשניהם תוצג בפניכם סדרה של היגדים שנוגעים לסגנון העבודה שלכם, לנטיות התנהגותיות וליחסים עם קולגות, ותתבקשו לציין את מידת הסכמתכם עם כל אחד מהם.

מה מאתגר במבחנים האלה?

האתגר הכי גדול במבחני האישיות הוא שאי אפשר "לקלוע" למה שאתם חושבים שהבוחנים רוצים לשמוע - בניגוד למבחנים אחרים, כאן אין תשובה שהיא בוודאות נכונה, כך שקשה לדעת מה כל שאלה בוחנת ואיך כדאי לענות עליה. במבחנים הפתוחים, למשל, אתם נדרשים לנסח תשובה בזמן אמת ולתאר את עצמכם מול הבוחנים - מבלי לדעת מה כל מילה שתכתבו אומרת עליכם. 

בשאלונים הממוחשבים מחכים לכם אתגרים נוספים - היגדים רבים שמנוסחים באופן מבלבל או חוזרים על עצמם, מה שעלול להיות מתיש; הגבלת זמן שלא מאפשרת להתלבט. במבחן האמינות, שגם הוא מבחן ממוחשב, מחכה לכם אתגר ייחודי - התראות מלחיצות שמופיעות במהלך המבחן, כגון "התגלה חוסר עקביות בתשובות שלך" או "זמן המענה שלך איטי מהממוצע". לכולן תכלית אחת - לחץ מכוון שנועד לדחוק אתכם לפינה ועלול לפגוע בביצועים שלכם.

עוד אתגר שמצפה לכם בשאלונים הממוחשבים הוא היגדים שמנוסחים באופן מבלבל או שחוזרים על עצמם. המטרה כאן היא לבדוק את העקביות שלכם, וכשמדובר במבחנים עם מאות היגדים זה עלול להיות מתיש ומלחיץ. 

לסיכום, אם אתם רוצים לעבור את המבחנים האלה בהצלחה, אתם צריכים להגיע עם הבנה עמוקה של סוגי השאלות, ההיגיון מאחורי כל אחת מהן ואסטרטגיות מענה מתאימות.

ההכנה משלבת תרגול עצמאי אונליין ולאחריו פגישת הדרכה אישית עם מדריך מקצועי, שייתן לכם משוב על הביצועים שלכם ונקודות לשיפור - והכול מותאם למכון המיון שבו תתמיינו ולתפקיד שאתם מתמיינים אליו, לרבות תפקידים ניהוליים.

ערכת ההכנה אונליין תאפשר לכם לתרגל את המבחנים השונים מכל מקום בהתאם ללו"ז שלכם, להיחשף אל סוגי השאלות השונים ולהכיר את סוגי המבחנים ומה שנדרש מכם. הערכה כוללת: 

• תרגול אונליין של שאלון קורות חיים מורחב, מבחן אישיות ממוחשב (דירוג היגדים), מבחן אמינות, השלמת משפטים, מבחן אמינות ומבחנים נוספים
• חומר תיאורטי על מבחני האישיות הנפוצים – שאלון קורות חיים, מבחן אישיות ממוחשב, השלמת משפטים, מבחן סיטואציו, מבחן אמינות ועוד + טיפים חשובים להצלחה
• אם התפקיד דורש ידיעת אנגלית - גם מבחן כתיבה באנגלית, כמו שמצפה לכם במיונים

התרגול בערכה אמור לקחת בין שעתיים לשלוש שעות, ובתור התחלה הוא יחסוך לכם הפתעות במיונים. מעבר לזה הוא ישמש כמובן בסיס לחלק הבא בהדרכה - פגישת ההדרכה האישית. 

פגישת ההדרכה אחד על אחד תתקיים עם עם מדריך או מדריכה מנוסים מצוות המכון. בפגישה, שאורכה שעה, תעברו יחד על התשובות שלכם במבחנים, תקבלו משוב על הביצועים שלכם, תוכלו לשאול כל שאלה שיש לכם על המיונים ותצאו עם טיפים ברורים להתנהלות נכונה במבחן.

כדי לוודא שההדרכה תהיה אפקטיבית, היא תותאם למיונים שאתם עומדים לעבור. זה אומר, בין השאר, שבמשוב יינתן דגש מיוחד על התכונות הנדרשות בתפקיד הספציפי שאליו אתם מתמיינים. אחרי הפגישה תוכלו לחזור לתרגל את המבחנים בערכה, והפעם כשאתם כבר מצוידים בתובנות החשובות שעלו בפגישה ויודעים אילו שיפורים נדרשים במענה שלכם.