מה כוללת ההכנה?

  • מבחנים כמותיים: אי שיוויונים, הסקה כמותית, בעיות בחשבון ברמה גבוהה, סדרות ועוד.
  • מבחנים מילוליים: אנלוגיות, הבנת הנקרא, הוראות, לוגיקה, תרשימים ועוד.
  • מבחני צורות: מטריצות, צורות בשורה.
  • מבחנים טכניים: הסקה מתרשים, תרשימי זרימה, הסקה מדיאגרמה.
  • מבחני זריזות ודיוק: תווים, שמות, מספרים ושעונים.
  • מבחני אישיות: תיאורטיים + מבחן מעשי של כ-220 שאלות ודו"ח מפורט.
  • דינמיקה קבוצתית: הסבר תיאורטי + דוגמאות לטופ שיא.
  • ריאיון עבודה: סרט של 20 דקות + הסבר תיאורטי.
  • תרגול מתוזמן המדמה את יום המבחנים.
  • תרגול מודרך המלווה הסברים וטיפים לפתרון.
  • השימוש בערכה זמין מכל מחשב ודפדפן.
  • ניתן לתרגל 24/7.

מה כוללים מבחני המיון למהנדסים בטופ שיא?

    • מבחנים פסיכוטכניים - מכוני המיון מרכיבים עבור מהנדסים, הנדסאים ובעלי מקצועות טכניים מבחנים פסיכוטכניים המתמקדים ביכולות ובמיומנויות חיוניות לעבודתם, כגון: מבחנים כמותיים, תפיסה מרחבית, הבנת תהליכים ורקע טכני. 
    • מבחני אישיות - פרט להערכת היכולות הקוניטיביות של המועמד, חשוב למעסיק להבין מהן תכונות האופי של המועמד. במסגרת זו, עובר המועמד סדרה של מבחני אישיות כמו ציורים במבחני מיון, מבחן תיאור תמונות, מבחן אמינות, שאלון אישיות ממוחשב, מבחן השלמת משפטים ועוד.
    • דינמיקה קבוצתית - תרגיל הדינמיקה הקבוצתית מבוצע בקבוצה של 6-10 מועמדים ומטרתו לבחון כיצד המועמד משתלב ומתנהג בצוות. תוך כדי ביצוע משימות צוותיות שונות, המועמד נבחן ביכולתו להשתתף, להשפיע, להנהיג ולקבל החלטות והוא מוערך בהתאם לדרישות של התפקיד הספציפי אליו הוא מועמד.
    • ריאיון עבודה - כדי להכיר את המועמד מקרוב, הוא עובר ריאיון פנים-מול-פנים ונדרש להתמודד עם שאלות על היסטוריית התעסוקה שלו, בעיות שאיתן התמודד בהצלחה בעבר, מדוע הוא מעוניין בתפקיד ועוד.
מעוניינים בפרטים נוספים?
צרו קשר

Vהשאירו פרטים או התקשרו: 03-5377361

-
loading..
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.