הכנה לתוכניות צוערים - שלב ב': אבחון אישיותי-התנהגותי

ההכנה משלבת רקע תיאורטי על המבחנים שעומדים לפניכם עם התנסות מעשית ומשוב - כדי שתגיעו לשלב ב' מוכנים לכל אחד מהמרכיבים: מבחני האישיות, הריאיון האישי והדינמיקה הקבוצתית.

מבחני האישיות בודקים את המאפיינים האישיותיים שלכם כעובדים, את מידת האמינות שלכם ואת דפוסי החשיבה וההתנהגות שלכם בעבודה. שני סוגי המבחנים שתפגשו במיונים הם: מבחנים השלכתיים, שבהם תתבקשו לתאר תמונה, להעתיק ציור או להשלים משפטים; ומבחנים בדיווח עצמי, שבהם תספרו על עצמכם במלל חופשי, או תסמנו את מידת ההסכמה שלכם עם מאות היגדים שונים. בניגוד למבחנים קודמים שעשיתם, כאן אין תשובה שהיא בוודאות נכונה, וזה בדיוק מה שהופך את המבחן למאתגר ומבלבל. 

ההכנה למבחני האישיות משלבת בין תרגול אונליין עצמאי לפגישת הדרכה אישית. השילוב הזה יאפשר לכם להכיר את סוגי השאלות מראש, לקבל משוב מקצועי על הביצועים שלכם ולהגיע ליום המיון מוכנים ובטוחים יותר.

מה תמצאו בערכת האונליין?

• תרגול: סימולציות של מבחני האישיות הנפוצים במכוני המיון - שאלון ביוגרפי, שאלון אישיות ממוחשב, מבחן אמינות, מבחן סיטואציות ועוד - כדי שתוכלו להכיר את המבחנים, להבין מה מצופה מכם ומהם האתגרים הגדולים. ככה תגיעו מוכנים יותר למבחן האמיתי ותפחיתו את גורם ההפתעה ביום המבחן.

• חומר תיאורטי: לצד התרגול תקבלו הסברים מפורטים על כל מבחן, מידע שחשוב לדעת וטיפים להצלחה במבחנים. חומרי ההדרכה יעזרו לכם להבין את ההיגיון שעומד מאחורי כל מבחן ואת הדרכים הכי טובות לגשת אליו. 

מה מחכה לכם בפגישת ההדרכה האישית?

לאחר שתסיימו את התרגול, תקיימו פגישה אישית עם מדריך או מדריכה מקצועיים. בפגישה, שנמשכת שעה, תהיה לכם הזדמנות להבין איך איש מקצוע מפרש את התשובות שלכם ועד כמה הן מתאימות לתפקיד. לשם כך, המדריך או המדריכה יעברו איתכם על התשובות שלכם, ייתנו לכם משוב ממוקד על החוזקות והחולשות שעולות מהן, יציידו אתכם בטיפים מעשיים מותאמים אישית לביצועים שלכם, וכמובן יענו על כל שאלה שיש לכם על תהליך המיון. 

גם אם כבר עברתם ראיונות עבודה, ריאיון במכון מיון הוא סיפור קצת אחר. הריאיון מתקיים מול פסיכולוג, והתכלית שלו היא לוודא את מידת ההתאמה האישיותית שלכם לתפקיד, או במילים אחרות שיש לכם תכונות, נטיות והתנהגויות שיכולות להתאים לתפקיד. באופן טבעי, עולות הרבה מאוד שאלות, ואולי גם ספקות, בנגוע לרושם הראשוני שאתם מותירים, שפת הגוף שלכם, וגם התשובות שאתם נותנים - האם הן מספיק ממוקדות ומלאות?

פגישת ההכנה שלנו לריאיון תמלא לכם את כל החלקים החסרים, תענה לכם על כל השאלות ותצייד אתכם בכל הכלים להצלחה בריאיון:

• סימולציית ריאיון אישי (חצי שעה): בסימולציה – שמותאמת לתפקיד, לארגון ולמכון המיון שבו תעברו את הריאיון – אתם תישאלו שאלות שאתם צפויים להישאל בריאיון, מה שנותן לכם הזדמנות לתרגל את המענה שלכם ולהוריד את הלחץ לקראת הדבר האמיתי.

• משוב ממדריך או מדריכה מקצועיים (חצי שעה): לאחר הסימולציה המדריך או המדריכה יעברו איתכם על התשובות שלכם וההתנהלות הכללית שלכם בזמן הריאיון (שפת גוף, סגנון דיבור וכו'), כדי שתלמדו מה הרושם שאתם מותירים ואיך לשפר אותו. בנוסף, הם יעזרו לכם להבין אילו כישורים, תכונות ונטיות כדאי לכם להבליט בריאיון, וגם איך להציג אותם בצורה הטובה ביותר. 

משימת הדינמיקה הקבוצתית נועדה לבחון את יחסי האנוש שלכם ואת האופן שבו אתם עובדים בצוות. אתם וחברי הקבוצה שלכם תקבלו משימה כלשהי, ותצטרכו לבצע אותה בזמן מוגבל. לאורך כל המשימה הבוחנים יצפו בכם ובהתנהלות שלכם, כדי לראות איך אתם מתנהגים עם חברי הקבוצה, אילו כישורים שלכם באים לידי ביטוי ואיך אתם משתלבים בתוך צוות. האתגר הגדול במשימה זו הוא להציג את התכונות החיוביות שלכם בלי להשתלט על המשימה, ולהצליח להביא את הקבוצה להשלמת התרגיל.

בהכנה תעברו סימולציה מלאה של המשימה הקבוצתית, יחד עם עד 7 משתתפים. הסימולציה מותאמת למכון המיון שבו תתמיינו ונמשכת כ-3 שעות. בחלק הראשון תבצעו משימות קבוצתיות, ומייד אחריהן, בחלק השני, כל אחד מחברי הקבוצה יקבל משוב אישי מפורט על ההתנהלות שלו, כדי שכולם יוכלו ללמוד מההערות ולצאת עם תובנות וטיפים להצלחה.