המלצת צוות מכון נועם לשאלה: "מה היה הכישלון הכי גדול בעבודה שלך?"

    • ראה את הכישלון כהזדמנות להשתפר, ללמוד ולהתייעל. 
    • אם לעומת זאת אתה רואה כישלון כאסון, אתה כנראה מועמד לחוץ, שאינו מסוגל להתמודד עם כישלון.

דוגמאות לכישלונות שיתכנו בעבודה: 

  • הערכה לא נכונה של עובד, שלאחר זמן התבררה כטעות.
  • כישלון בעמידה ביעדים. לעיתים אי עמידה ביעדים היא נורמלית ויכולה לנבוע מסיבות אובייקטיביות.
  • אי השלמת פרויקט בשל חוסר תקציב.
  • אי עמידה בלוח זמנים בשל עומס וכו'.

ההנחה היא שכל אחד חווה כישלונות כלשהן בעברו. שימו לב שאין הכוונה לכישלון ברמה של טביעת הטיטניק, אלא לכישלונות שיכולים לקרות לכל אחד ביומיום.

כישלון בנושא ספיציפי בתפקיד אינו בהכרח מצביע על כך שאתה מועמד לא מתאים, כישלון הוא חלק מהעבודה. ישנם מקרים בהם אנו נכשלים וצריך לראות את זה באופן אמיתי וטבעי ולא לנסות להסתיר את זה בריאיון. החלק השני בעל חשיבות בריאיון, היא הדרך בה אתה רואה את הכישלון שלך.

כדי להתמודד בצורה נכונה עם השאלה, יש לתאר בכנות כישלון שהיה בעברך, כישלון שנראה באופן אובייקטיבי נורמלי, ולהראות שלמדת מכך כדי להימנע מטעויות דומות בעתיד.

בסרטון - הכנה לריאיון במכון נועם:

אפשר לעזור לך סימן שאלה
אפשר לעזור לך סימן שאלה
לפני שנמצא בשבילך את ההכנה המתאימה, הנה כמה פרטים שאנחנו צריכים.
-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.
מעוניינים בפרטים נוספים?
צרו קשר

Vהשאירו פרטים או התקשרו: 03-5377361

-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.