השלבים במבחני המיון לתפקידים בדירוג מנהלי בקינן שפי וההכנה אליהם במכון נועם

השלב הראשון בתהליך המיון לתפקידים אלו בנציבות הינו המבחן הקוגניטיבי / הפסיכוטכני. שלב זה הינו שלב מסנן. העוברים אותו בהצלחה, יוזמנו לשלב ב' - מרכז הערכה הכולל מבחני אישות, דינמיקה קבוצתית וראיון אישי. 

בכדי להגיע מוכנים ליום המיונים ולהגדיל את הסיכויים להתקבל לתפקיד, אנו במכון נועם מציעים לכם הכנה יסודית ומקיפה למבחנים בנציבות לכל שלבי המיונים: 

הכנה לשלב א' - מבחנים פסיכוטכניים מסננים:

• ערכת אונליין לתרגול – עשרות מבחנים ממוחשבים המותאמים לסוגי המבחנים העשויים להופיע במיונים למזכירות ורכזי לשכה בקינן שפי. כל מבחן מלווה בהסברים וטיפים לפתרון, כמו כן ניתן לתרגל על זמן וכך לדמות את המצב של המבחן האמיתי.
• הדרכה אישית למבחנים הפסיכוטכניים – הדרכה אישית במשך כשעה וחצי עם מאבחנת פסיכוטכנית. המאבחנת תתן לכם טיפים ודגשים כיצד לפתור את המבחנים בצורה טובה ויעילה יותר.

הכנה לשלב ב' - מרכז הערכה:

• הכנה למבחני אישיות – ההכנה כוללת התנסות בביצוע מבחני אישיות שמדמה את יום המיונים האמיתי, ולאחריה משוב ממדריך מוסמך שיתין לכם הסבר על המשמעות של המבחנים השונים והמלצות לביצוע מבחנים אלה בזמן אמת.
• הדרכה לריאיון אישי – ריאיון עם מדריך מקצועי שייתן לכם משוב מפורט והכוונה לאחריו.
• דינמיקה קבוצתית – במהלך ההכנה תתנסו במבחן זה אשר מתבצע בקבוצה של 6 עד 10 מועמדים ובוחן תכונות אישיות שונות, כגון עבודת צוות, יכולות ניהוליות וכדומה. במהלך המבחן תתבקשו להשתתף במשימות הקבוצתיות הנהוגות במכון אדם מילא ולאחר מכן תקבלו משוב אישי באשר להתנהלותכם והמלצות לשימור ושיפור.

ההכנה מתאימה לתפקידים הבאים:

• עובדים בתחום המנהלי: מזכירות ורכזי לשכה
• אח/ות
• רנטגן
• מקצועות טכניים