כל עבודה בהישג ידך
 

ראיון עבודה לתפקיד ניהולי

אם אתם מועמדים לתפקיד ניהולי, אתם חייבים להאמין ביכולותיכם לנהל. השאלות שעלולות להופיע בראיון עבודה הקשורות לתפקידי ניהול מגוונות: מהן יכולותיך הניהוליות? האם את/ה רואה עצמך כמנהל/ת טוב/ה? איזה סוג של מנהל/ת את/ה?
אז אם אתם מועמדים לתפקיד ניהולי, הגעתם למקום הנכון. מכון נועם מציע טיפים למענה לשאלות מסוג זה.

המלצות של צוות מכון נועם לראיון עבודה לתפקיד ניהולי

  • אם אתם אנשים טובי לב ורכים, ומאמינים שתפקיד המנהל/ת הוא לפנק את העובדים, לא תוכלו לשכנע בכוח שלכם לנהל.
  • אם אתם חושבים שאתם אנשים מקצועים, ובעלי ניסיון רב, ומאמינים שמקצועיות וניסיון הרב שלכם ישכנעו את המראיין שאתם מתאים לתפקיד, אתם טועה.

לניהול דרוש כוח וסמכות. על המראיין להשתכנע שיש לכם כוחות להנהיג. כדי לשכנע את המראיין עליכם להאמין בכוח הסמכות שלכם.

תכונות של מנהל טוב:

אלה התכונות הדרושות למועמדים לתפקיד ניהולי כדי להצליח בראיונות עבודה.
  • אסרטיביות
  • החלטיות, ויעילות
  • הישגיות, ומשימתיות
  • חברותיות ואוהב אנשים
  • מקצועיות

דוגמא לשאלה "איזה מנהל אתה?"

"אני מנהל/ת הישגי/ת, וסמכותי/ת. בעל/ת יכולת לקבל החלטות ולדחוף להשלמת משימות, אני עושה את זה תוך התלהבות שלי ושל הכפופים אלי."

זו תשובה של מנהל אמיתי.


למדו עוד על:

הכנה לראיון עבודה מרכז הערכה
טיפים לראיון עבודההכנה למרכז הערכה לבכירים
תכונות שליליות בראיון עבודהקורות חיים לדוגמא


לתיאום קורס הכנה במכון נועם

צלצל/י 03-53-77-361
או כתבו לנו info@machon-noam.co.il

03-53-77-361
*
קליק ונתקשר

קנו הכנה אונליין
ראיון מצולם בוידאוהכנה לראיון ושדרוג קוחהכנה לראיון טלפוני

מבחני דוגמא בחינם


ממליצים
"לצוות מכון נועם. אני מודה לכם על השירות האדיב אשר לווה ביחס אישי וצמוד.זו הפעם השנייה שאני מסתייע בשרותכם ומצליח.הפגנתם רמה מקצועית גבוהה אשר שקפה ביחס ישר את המבחן האמיתי. עברתי אותו בהצלחה ואני בכיוון הנכון למשרה אליה אני שואף......תודה רבה!"
נבחן לכבאות-קצונה ,קינן שפי  – מרץ 2016
הערכה שקניתי מכם מצויינת וברמה הנדרשת להצלחה במבחני המיון. עברתי את המבחן בהצלחה... תודה מכל הלב.
נבחן באדם מילא לתפקיד בביטוח לאומי, מרץ 2013






מידע כללי
עזרה
מוצרים נבחרים
מבחנים בחינם
שותפויות ועסקי


 
Created by red-id