כל עבודה בהישג ידך
 

ראיון עבודה שני

ראיון שני מתבצע בדרך כלל על ידי חברות אשר יוצאות מנקודת הנחה כי בכל ראיון יש הטיה של המראיין, והתבססות על מראיין יחיד עלולה לגרם לטעות בבחירת המועמד המתאים. במכון נועם ההכנה לראיון מבוצעת ע"י מראיין אחד, והרענון להכנה מבוצע ע"י מראיין נוסף כדי לראות מה ההתרשמות של שני מראיינים שונים מהמועמד/ת.

סיבות להטיה בראיון:

הטיה בראיון עבודה נובעת מ"התאהבותו" של המראיין בסוג מסוים של מועמדים. לכולנו יש העדפה לסוג מסוים של אנשים, זה משפיע עלינו בבחירת בן או בת זוג, בבחירת חברים, וזה משפיע גם בבחירת עובדים.
  • יש מראיינים שאוהבים אנשים צנועים
  • יש שאוהבים תקיפים
  • יש מראיינים שמעדיפים מועמדים אמינים.

מראיין יגיד בביטחון: "הכי חשוב לי זה אמינות". זו טעות, מועמד אמין יכול להיות חסר מוטיבציה, וחסר יכולת חשיבה מספקת. כדי להקטין את השפעת ההטיה משתמשים בכמה מראיינים, שניים ולעיתים שלושה מראיינים.

כך שאם הוזמנת לראיון שני, כנראה השארת רושם טוב על המראיין הראשון, אך זה לא אומר שאתה המועמד המוביל, מה שזה אומר שהחברה אליה אתה מתראיין מעוניינת לקבל חוות דעת ממראיין נוסף.

לכן חשוב להגיע מוכן ולהגיע להכנה אישית במכון נועם. זו ההזדמנות להשאיר רושם טוב.

כדאי גם לדעת שבחברות מתקדמות מוזמנים לעיתים לראיון שלישי, ולפרקים מוסיפים גם מבחני אמינות, או מבחני מיון, או מבחנים טכניים.


למדו ע
וד על:

הכנה לראיון עבודה מבחני אמינות
טיפים לראיון עבודהמבחני מיון
תכונות שליליות בראיון עבודהמבחן טכני
קורות חיים


לתיאום קורס הכנה במכון נועם

צלצל/י 03-53-77-361
או כתבו לנו info@machon-noam.co.il

03-53-77-361
*
קליק ונתקשר

קנו הכנה אונליין
הכנה לראיון טלפוניהכנה לראיון ושדרוג קוח

מבחני דוגמא בחינם


ממליצים
עברתי בהצלחה וגם התקבלתי לתפקיד. תודה רבה !!!
נבחנה באור יישומים לתפקיד אדמיניסטרטיבי, יולי 2013
"עברתי בהצלחה וקיבלתי את המשרה עליה התמודדתי. תודה רבה וענקית. עזרתם לי המון."
נבחן באלביט לתפקיד ניהולי, יולי 2013






Created by red-id