במכון נועם נשמח לעזור לעובדים שמהם אתם נפרדים לעבור לשלב התעסוקתי הבא. עם ניסיון של כ-30 שנה בליווי מועמדים עד לשילובם במשרות חדשות, אנחנו מציעים, בין היתר, ייעוץ תעסוקתי, מיתוג אישי והכנה מלאה למבחני מיון לעבודה. הניסיון ותחומי המומחיות הייחודיים שלנו מאפשרים לנו להציע לכם חבילות ליווי איכותיות שתוכלו להעניק לעובדים שמהם אתם נאלצים להיפרד.
אתם מוזמנים לבחור בין מגוון חבילות ליווי שאנו מציעים, בהתאם לצרכים ולתקציב שלכם.
באפשרותכם לרכוש בנק ערכות הכנה מקוונות-אישיות למבחני מיון מגוונים.
הערכות מקיפות, מדויקות, ומותאמות לפי מכון מיון, תפקיד וחברות מגייסות. העובד לשעבר יוכל להשתמש בהן מכל מקום ובזמנו החופשי כדי להגיע מוכן לשלבי הקבלה לקראת התפקיד הבא שלו.
סדנאות פרידה במגוון רחב של נושאים לבחירתכם:
ליווי בכירים - הדרכה פרטנית ממוקדת לצורכי העובד המנהל המוכוונת למשרות בכירות:
אנו מציעים לעובדים הבכירים שמהם אתם נאלצים להיפרד ליווי תהליכי וכלים שיסייעו בהתמודדות עם השלב החדש בחייהם ועם החששות והלחצים הנלווים אליו, ובהכנה לשלב הבא בדרכם התעסוקתית.
1. חישוב מסלול מחדש - ייעוץ תעסוקתי רחב
2. מיתוג אישי - בנייה/שדרוג של קורות החיים, יצירת מכתב מקדים ו/או פרופיל LinkedIn - שיגרמו למגייסים להתקשר
3. מיקסום תהליך מציאת העבודה - היכרות עם ערוצי חיפוש רלוונטיים ובניית תוכנית עבודה מוכוונת מטרה
4. הכנה למבחני מיון לקבלה לעבודה:
5. הדרכה לקראת מו"מ על חוזה וכניסה לתפקיד
את כל המפגשים והסדנאות אפשר לבחור לעבור במפגש פרונטלי או בזום
ההשקעה בעובדים שמהם אנו נאלצים להיפרד תורמת להם בדרכם החדשה, ותורמת גם לארגון. אם העובדים לשעבר מרוצים, הם הופכים לשגרירי הארגון, ולמרות עזיבתם ימשיכו להמליץ עליו לאחרים כעובדים או כלקוחות. העובדים שנשארו מעריכים את מחויבות הארגון לעובדיו, ומרגישים שיש להם על מי לסמוך. כמו כן, הארגון הופך נחשק יותר בעיני עובדים עתידיים.
לפרטים נוספים צרו קשר בדוא"ל: irisaberman@machon-noam.co.il
אנחנו שמחים לרתום את הניסיון הרב שלנו בהכנה למבחני מיון וקבלה למגוון תחומי חיים, לשלב בו את העובדים שמהם אתם נפרדיםמאז ש ולהעמיד לרשותם את כל היתרונות שלנו: