מכון נועם מציע מגוון סדנאות בנושאים גיוס ומיון עובדים:

סדנת גיוס ומיון עובדים

הסדנא מקיפה ומאגדת שלל סוגי מתודולוגיות לגיוס ומיון עובדים בארגון, כגון- ראיון תעסוקתי, דינמיקה קבוצתית, מבחני אישיות, מבחני אמינות.

הסדנא כוללת:
  • רקע תאורטי אודות מטרת כל כלי ומהותו- מה זה נותן לי?
  • השוואה בין מיון פנימי בחברה )inhouse )לבין מכוני מיון חיצוניים
  • הסבר כללי אודות אופן העברת כלי המיון בארגון
  • תדרוך כללי לתהליך אבחון המועמדים באמצעות הכלים השונים
הסדנא משלבת רקע תאורטי רחב המועבר באמצעות מצגת ודפי עזר נלווים, יחד עם חלק פרקטי הכולל דיון קבוצתי ומתן דוגמאות מהשטח.

סדנת תהליך גיוס בארגון

הסדנא ממוקדת ומעמיקה בתהליך גיוס עובדים לארגון, תוך חלוקה למספר שלבים מובחנים:
  • אפיון התפקיד
  • דרכי פרסום המשרה
  • סינון קורות חיים
  • ראיון טלפוני
  • ראיון פרונטלי
  • שיחות ממליצים
  • חתימה על חוזה העסקה
הסדנא משלבת רקע תאורטי רחב המועבר באמצעות מצגת ודפי עזר נלווים, יחד עם חלק פרקטי הכולל דיון קבוצתי ומתן דוגמאות מהשטח- "עשה ואל תעשה".

סדנת מיון עובדים באמצעות דינמיקה קבוצתית

הסדנא ממוקדת ומעמיקה בתהליך מיון עובדים באמצעות מתודולוגיית דינמיקה קבוצתית, תוך חלוקה למספר נושאים:
  • רקע תאורטי אודות מטרת הכלי ומהותו- מה זה נותן לי?
  • חשיפה לסוגי המשימות השונות
  • מתן כלים לאבחון התנהגות בדינמיקה- סט ציפיות שונה בהתאם להגדרות התפקיד
  • גודל הקבוצה בדינמיקה
  • חלוקת זמן עבור כל משימה
  • דינמיקה ככלי סינון ראשוני
הסדנא משלבת רקע תאורטי רחב המועבר באמצעות מצגת ודפי עזר נלווים, יחד עם חלק פרקטי הכולל דיון קבוצתי ומתן דוגמאות מהשטח.

סדנת המשך - מיון עובדים באמצעות מתודולוגיות נוספות

הסדנא מעמיקה בתהליך מיון עובדים באמצעות מתודולוגיית מורחבות כגון: מבחני אישיות, מבחני אמינות, תרגיל דואר למנהלים ועוד.

הסדנא כוללת:

  • רקע תאורטי אודות מטרת כל כלי ומהותו- מה זה נותן לי?
  • חשיפה לכלי המיון השונים ודרכי העברתם
  • תדרוך לתהליך אבחון המועמדים באמצעות הכלים
הסדנא משלבת רקע תאורטי רחב המועבר באמצעות מצגת ודפי עזר נלווים, יחד עם חלק פרקטי הכולל דיון קבוצתי ומתן דוגמאות מהשטח.

על הסדנאות של מכון נועם

  • מספר המשתתפים בסדנה מוגבל - בדרך כלל מדובר על קבוצה קטנה של משתתפים ולכל היותר 15 אנשים.
  • מידע עיוני וטיפים - במהלך הסדנה ניתן כל המידע הנחוץ על מנת להצליח במבחן המיון, אך לא רק! לעתים, דווקא ההסבר אודות מטרת המבחן יסייע למועמד לעבור אותו בהצלחה או טיפים פשוטים בנוגע לטכניקת ביצוע מבחן, למשל, מבחינת התמודדות עם מבחן בזמן קצוב ועוד.
  • התנסות - משתתפי הסדנה זוכים להתנסות במבחן המיון הצפוי להם. כך למשל, בסדנת הכנה לראיון עבודה המשתתפים מתרגלים סימולציות של ראיון עבודה, בסדנת הכנה למבחני חשיבה, המשתתפים מתבקשים לפתור שאלות אופייניות מתוך המבחן וכן הלאה.
  • משוב - לא די בהתנסות עצמה! יש ללמוד ממנה לקראת מבחן המיון. לכן, משתתפי הסדנה יקבלו משוב פרטני ו/או קבוצתי (בהתאם לנסיבות ולסדנה) בנוגע להתנהלותם בהתנסות.
  • משתתפי הסדנה אקטיביים - משתתפי הסדנה נדרשים להשתתפות פעילה. מתודות הלימוד בסדנה הן דיון קבוצתי, משחק תפקידים, התנסות ותרגול כאמור לעיל.

למידע נוסף ולתיאום סדנה קבוצתית - השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:
↑ בחזרה לראש העמוד

 

אפשר לעזור לך סימן שאלה
אפשר לעזור לך סימן שאלה
לפני שנמצא בשבילך את ההכנה המתאימה, הנה כמה פרטים שאנחנו צריכים.
-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.
מעוניינים בפרטים נוספים?
צרו קשר

Vהשאירו פרטים או התקשרו: 03-5377361

-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.