המלצת צוות מכון נועם - דרישת שכר בראיון עבודה:

    • דרישת השכר צריכה להיות הגיונית, בטווח המשכורות העדכניות בתחום ובהתאם לנסיונו וכישוריו של המועמד.
    • סביר שמועמד עם ניסיון וכישורים רבים, ידרוש שכר בגבול העליון של טווח המשכורות המתאים למשרה.

איזו משכורת לבקש?

גובה השכר שעליך לדרוש תלוי בהשכלה, במסגרת הצבאית, בניסיון התעסוקתי, בתחום ובתפקיד שאליו אתם מתעתדים, בגודל החברה המיועדת ובחוסן הפיננסי שלה ובמגוון האפשרויות התעסוקתיות העומדות לרשותכם.

את המשכורות המקובלות תוכלו למצוא בטבלאות השכר המתפרסמות על ידי חברות כוח האדם בתחום, מקריאת דיונים בקבוצות בפייסבוק ובפורומים ברשת. את אלו תצטרכו לשקלל עם המאפיינים שצויינו.

למשל, אם אתם מתמיינים לתפקיד מהנדס אבטחת מידע, המשכורת שאותה תדרשו מחברת גלובלית שונה בתכלית מזו של סטארטאפ מקומי קטן.  

כוח המיקוח שלכם עולה כאשר אתם מזומנים לראיונות בקצב גבוה ועוברים בהם שלבים בהצלחה. לעומת זאת, אם הראיון הנוכחי הוא היחיד שהשגתם בתקופה ארוכה, יתכן שתאלצו להתפשר מעט על גובה השכר. 


אז מה עונים על "מה ציפיות השכר שלך"?

מחקרים פסיכולוגיים עסקו בדרכים היעילות ביותר לקבל את השכר שאתם מבקשים: האם כדאי להציע מספר? טווח? באיזו דרך? 

ממחקרים אלו עולות שתי דרכים יעילות להציג את דרישת השכר.

הדרך הראשונה היא להציע טווח קטן (למשל, 8,000-8,500 ולא 8,000-10,000) שבו הרף התחתון שתציעו הוא זה שאותו אתם שואפים לקבל.

למשל, אם ברצונכם לקבל בסופו של דבר שכר של 8,000 ש"ח, אתם יכולים לבקש 8,000-8,500.

דרך שניה שהוצעה במחקרים היא לנקוב במספר ספציפי ולא עגול שניכר שהושקעה בו מחשבה. לדוגמה, תוכלו לבקש שכר של 8,100 שקל. 


דעו כיצד לבקש, ולא רק כמה לבקש

תוכן הדברים ודרישת השכר עצמה חשובים, אך גם הדרך בה אתם משיבים עשוי להיות קריטי.

טון פסקני והחלטי מדי עלול להיתפס כדורשני וכמאיים בעיני המעסיק. מנגד, טון מהוסס ומגומגם עלול להצביע על חוסר ביטחון וחוסר רצינות (כיצד לא גיבשתם עד כה תשובה לשאלה כה בסיסית ונפוצה?).

לכן הדרך הנכונה היא להשיב בהחלטיות מסויימת אך להציג את הדרישה כגמישה וכפתוחה לדיון ולא כסוף פסוק.

אפשר לעזור לך סימן שאלה
אפשר לעזור לך סימן שאלה
לפני שנמצא בשבילך את ההכנה המתאימה, הנה כמה פרטים שאנחנו צריכים.
-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.
מעוניינים בפרטים נוספים?
צרו קשר

Vהשאירו פרטים או התקשרו: 03-5377361

-
הטופס נשלח בהצלחה. נציגינו ייצרו איתך קשר בקרוב.
הייתה בעיה בשליחת הטופס. אנא נסו שנית.