הכנה לקורס צוערים לשירות המדינה - שלב א'



צוערים לשירות המדינה היא אחת מתוכניות הדגל של נציבות שירות המדינה. אם הגעתם לכאן, אתם ככל הנראה מלאים במוטיבציה להתקבל לתוכנית היוקרתית, ולכן חשוב שתגיעו מוכנים לשלב הראשון במיונים, שיסלול לכם את הדרך לתפקיד מפתח בשירות הציבורי. ערכת ההכנה שפיתחנו עבורכם תיתן לכם את כל הכלים שאתם צריכים כדי לעבור בהצלחה את המבחנים הפסיכוטכניים שמרכיבים את השלב הראשון במיונים. 

בעמוד זה תוכלו למצוא מידע על התוכנית ועל הערכה שתכין אתכם אליה.

עברתם את שלב א'? התחילו להתכונן לשלב ב'!

יש לכם עוד שאלות? כתבו לי: מאיה, ראש תחום עבודה
נציבות: צוערים לשירות המדינה - שלב א'


הכנה לשלב א'

  • סימולציה מלאה: תרגול מוגבל בזמן המדמה את המבחן המלא.
  • תרגול מקיף בכל נושאי המבחן: מבחנים כמותיים, מבחנים מילוליים, מבחני צורות, מבחני אנגלית ומבחני זריזות ודיוק.

הצצה לשלב ב'

  • התנסות במבחני אישיות: קובצי הדרכה + שתי סימולציות של מבחן אישיות ממוחשב בן 240 היגדים
  • ריאיון עבודה: סרט בן 20 דקות + הסבר תיאורטי על ראיון עבודה.
  • דינמיקה קבוצתית: הסבר תיאורטי + משימות אופייניות.

תוכנית צוערים לשירות המדינה

תוכנית צוערים לשירות המדינה הוקמה כדי ליצור עתודה ניהולית איכותית במגזר הציבורי. התוכנית מגייסת ומכשירה אקדמאים צעירים וערכיים שרואים ערך בעשייה חברתית לצורך חיזוק הממשל בישראל. המועמדים שמתקבלים מועסקים כעובדי מדינה, ועליהם להתחייב לעבוד בשירות המדינה לפחות ארבע שנים מסיום ההכשרה. 

תוכנית צוערים לשירות המדינה אורכת חמש וחצי שנים, ומורכבת משלושה שלבים: שנה של הכשרה, חצי שנה של התמחות וארבע שנים של השמה. במסגרת התוכנית הצוערים לומדים תואר שני במימון מלא של המדינה. 

תנאי הסף להגשת מועמדות לקבלה לתוכנית

  • בוגרי תואר ראשון או תואר שני במוסדות אקדמיים המוכרים על ידי המל"ג, בממוצע 85 ומעלה (בשני התארים או באחד מהם) או בהצטיינות. 
  • אין הגבלת גיל.

אם אתם עומדים בתנאי הסף, תתבקשו לשלוח קורות חיים, פרטי ממליצים ומכתב אישי. 

שימו ❤️: מועמדים השייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם על פי חוק, רשאים להגיש בקשה לביצוע מטלה שתחליף את תנאי הסף. 


תהליך המיון

תהליך המיון לתוכנית הוא ממושך ותובעני, ואורך בין ארבעה לחמישה חודשים. הוא בוחן יכולות קוגניטיביות והתאמה אישיותית וכולל את השלבים הבאים:
  • שלב א' - מבחנים פסיכוטכניים: מבחנים שמטרתם לבחון מיומנויות וכישורים קוגניטיביים. המבחנים כוללים למשל שאלות כמותיות ומילוליות, שאלות באנגלית ושאלות הבוחנות זריזות ודיוק. כל המבחנים יועברו באופן מקוון ותחת הגבלת זמן נוקשה, שמהווה אתגר משמעותי. לצד המבחנים הפסיכוטכניים, בשלב זה תיבחנו גם בשני מבחני חשיבה אסטרטגית שיועברו באמצעות משחק מחשב (לשני מבחנים אלו אין הכנה בערכה). במקביל לשלב זה ייבדקו המכתבים האישיים שצירפתם במסגרת הגשת המועמדות. ציון המכתב ישוקלל עם הציון שקיבלתם במבחני שלב א', ולפיו יוחלט אם תעברו לשלב הבא.
  • שלב ב' - מרכז הערכה: בשלב זה נבדקות היכולות הבין-אישיות והאינטליגנציה הרגשית שלכם. השלב כולל דינמיקה קבוצתית תחת תצפית מקצועית מדוקדקת, ריאיון אישי ומבחני אישיות - כולם נועדו לבחון את התאמתכם לפרופיל האישיותי של תפקיד הצוער והצוערת. מרכז ההערכה נערך גם הוא באופן מקוון, ואורך חמש עד שש שעות רצופות.
  • שלב ג' - שלב מסכם: מועמדים שהצליחו לבלוט ועברו בהצלחה את מרכז ההערכה יזומנו להשתתף בדינמיקה קבוצתית נוספת ובראיונות אישיים שיתקיימו לפני ועדת בוחנים. הראיונות ייערכו פנים אל פנים (ולא באופן מקוון). זהו שלב שדורש יכולת ביטוי גבוהה ועמידה בלחץ של סיטואציה רבת-משתתפים. בשלב זה תיעשה גם הפנייה לממליצים שלכם.
  • שלב ד' - ועדה מסכמת: בשלב האחרון של תהליך המיון המועמדים לא נדרשים להשתתף. זוהי למעשה ועדה שמורכבת מאנשי מקצוע שונים, והם אלו שמחליטים סופית מי המועמדים שמתקבלים לתוכנית.

איך ערכת ההכנה תסייע לכם להגיע מוכנים למבחנים הפסיכוטכניים שבשלב א'?

המבחנים הפסיכוטכניים הם אחד האתגרים הקוגניטיביים הגדולים במיונים לצוערים לשירות המדינה. כאן בדיוק נכנסת לתמונה ערכת ההכנה שלנו: היא תסייע לכם להגיע מוכנים גם לנושאים הצפויים במבחנים, גם לסוגי השאלות ולרמות הקושי וגם לתנאים שבהם המבחנים נערכים, ובראשם הגבלת הזמן. הערכה זמינה אונליין, מכל מכשיר, ותאפשר לכם להתכונן בצורה נוחה, בקצב שמתאים לכם. בקיצור, כך הערכה תסייע לכם:

  • רענון החומר וחיזוק השליטה - סביר להניח שחלף זמן רב מאז תרגלתם לאחרונה את סוגי השאלות הצפויים במבחנים הפסיכוטכניים. קובצי "הסרת החלודה" יסייעו לכם לחזק את השליטה בנושאים שבטח כבר שכחתם, ושכדאי מאוד לרענן לקראת המבחנים הפסיכוטכניים.
  • תרגול כל נושאי המבחן - הערכה כוללת תרגול ממוקד בכל הנושאים שתפגשו במבחנים: מילולי ולוגי, כמותי, צורות, זריזות ודיוק ואנגלית. פרקים אלו יסייעו לכם להכיר את מגוון הנושאים וסוגי השאלות שצפויים לכם, וכמובן לשפר את השליטה בהם. כמו כן, הם יכינו אתכם לקראת הסימולציה המלאהשנועדה לספק לכם חוויה קרובה ככל האפשר למבחנים האמיתיים. בסוף כל תרגול ממוקד, וכמובן גם בסוף הסימולציה, תקבלו דו"ח תוצאות מפורט, שבו פתרונות והסברים מלאים. אלו יסייעו לכם לזהות את הנושאים שאתם מתקשים בהם, ובעיקר ללמוד מהטעויות שלכם. 
  • התנסות בעבודה בהגבלת זמן - אחד האתגרים המרכזיים במבחנים הפסיכוטכניים הוא קצב העבודה המהיר. הדרך היעילה ביותר להתרגל לכך היא פשוט להתאמן באותם התנאים, ומסיבה זו כל התרגול בערכה נעשה בהגבלת זמן. בנוסף, תמצאו בערכה שיטות פתרון יעילות, טיפים חשובים וכל מיני קיצורי דרך, שיאפשרו לכם לעבוד בצורה מדויקת ומהירה יותר.  
  • צבירת ביטחון וידע - ערכת ההכנה כוללת מידע תיאורטי מקיף על המתרחש בתחנות המיון השונות הצפויות לכם, וכן טיפים ייחודיים שיסייעו לכם להגיע ליום המיונים בתחושת ודאות ורוגע.

הדרכה אחד על אחד למבחנים הפסיכוטכניים

מפגש הדרכה אישי בן 90 דקות עם מדריכה פסיכוטכנית מצוות ההדרכה של המכון. המפגש מתלווה לערכת האונליין, ומעניק הזדמנות להיכרות מעמיקה יותר עם הנושאים הצפויים במבחנים הפסיכוטכניים. בנוסף, המפגש יאפשר לכם להעלות את כל השאלות והנושאים שבהם התקשיתם במהלך התרגול ולהיעזר במדריכה כדי ללמוד איך להתמודד איתם בצורה טובה יותר. במהלך ההדרכה המדריכה תצייד אתכם בטיפים חשובים ובשיטות פתרון יעילות, אשר יסייעו לכם להתמודד עם הגבלת הזמן שבמבחנים, וכן היא תכווין אתכם כיצד להמשיך להתכונן בעזרת ערכת ההכנה עד מועד הבחינה.

מעוניינים? סמנו ✓ בתיבת הרכישה וניצור איתכם קשר לתיאום מועד ההדרכה


שאלות נפוצות

התוכנית מתקיימת אחת לשנה. ההרשמה למחזור י"ב נפתחה ב-2.3.25, ותהליך המיון עתיד להסתיים עד נובמבר 2025. כאן ניתן להשאיר פרטים לעדכונים על פתיחת המחזור הבא. 


  • שלב ההכשרה - שלב זה נמשך כשנה, וכולל קורסים בתחומי כלכלה ומדיניות ציבורית לצד היכרות מעמיקה עם החברה האזרחית והמגזר העסקי. במהלך השנה תתנסו בתרגול מיומנויות ניהול, קבלת החלטות וניהול מו"מ. לקראת סיום השנה תצאו לסיור לימודי השוואתי בחו"ל. 
  • שלב ההתמחות - בששת החודשים הבאים תשתלבו בעשייה ממשלתית ותמלאו תפקידים ביחידות הממשלה. כך תוכלו לחבר את החומרים התיאורטיים משלב ההכשרה עם עבודה מעשית והתנסות ציבורית אמיתית. 
  • שלב ההשמה - השלב המרכזי בתוכנית, שנמשך ארבע שנים. בשנים אלו תלמדו לתואר שני ותשתלבו בעבודה בשירות המדינה במטרה להוביל שינויים במערכת. 

בשלב זה תפעלו כקבוצה לאורך שנה. במהלך ההכשרה תעברו שיעורים במדעי החברה (כלכלה, פוליטיקה, משפט ועוד), תלמדו מודלים של מנהיגות והובלת שינויים, ותכירו לעומק את החברה הישראלית, העם היהודי, המרחב המזרח-תיכוני וכו'.

שלב ההכשרה הוא אינטנסיבי - תתבקשו להגיע לשיעורים פרונטליים בירושלים שלושה ימים בשבוע, ויומיים נוספים יוקדשו לעבודה ולמידה מרחוק. 


שלב ההתמחות נמשך חצי שנה, ובמסגרתו תתנסו בעבודה מעשית ביחידות ממשלתיות ארבעה ימים בשבוע. ביום החמישי תעברו ליווי מקצועי ושיעורי העשרה. במסגרת העבודה תשתלבו עם הצוותים ביחידות, תשתתפו בדיונים, תבצעו משימות ולעיתים גם תובילו פרויקטים בעצמכם.

השיבוץ במשרדי הממשלה בשלב ההתמחות נעשה בהתאם לרצונות שלכם, וכן לאופי היחידה, לצרכים שלה ולהתאמתכם אליה, על בסיס שלב ההכשרה.


בתקופת ההשמה, שנמשכת ארבע שנים, תשתלבו במשרה מלאה באחד ממשרדי הממשלה. במקביל למשרה תלמדו גם לתואר שני הרלוונטי למשרד שבו אתם מועסקים.

השיבוץ למשרד הממשלתי נעשה בהתאם לרצונות שלכם, לצורכי המשרד ולהתאמתכם אליו. בדרך כלל המשרד שבו מתמחים הצוערים הוא גם המשרד שבו הם משובצים להשמה, אך לא תמיד זה המצב.


הצוערים שמתקבלים לתוכנית משתלבים כעובדי מדינה בשכר, בהיקף של משרה מלאה, כאשר בשלב ההכשרה השכר עומד על כ-6,500 ש"ח. 

בנוסף, המדינה מממנת באופן מלא את לימודי התואר השני, הליווי המקצועי, סיור בחו"ל ועוד. 


כן, ההתחייבות לתוכנית היא לחמש וחצי שנים, ותידרשו לחתום על חוזים אישיים. אם תבחרו לעזוב לפני סיום התקופה, אתם עשויים להתבקש להשיב חלק מהסכום שהמדינה השקיעה בהכשרתכם. הסכום הוא יחסי, בהתאם לשלב שאליו הגעתם ותוך התחשבות בנסיבות האישיות שלכם.